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张家港市2014年度文明单位创建工作绩效考评实施办法
2014-12-12 12:50  

 

为进一步加强全市文明单位创建工作的制度化、规范化建设,充分调动企事业单位参与文明创建的主动性和积极性,确保高标准实现全国文明城市“四连冠”,根据上级相关创建要求,结合我市实际,特制定本办法。

 

一、指导思想

 

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,紧紧围绕市委、市政府中心工作,突出“810成效比拼年”主题,与时俱进弘扬张家港精神,充分发挥文明单位在文明创建中的示范带头作用,不断深化全国文明城市建设,全力推进港城现代化建设、争当苏南现代化示范区建设排头兵作出新贡献

 

二、考评对象

 

机关系统下属企事业单位

 

符合以下两个条件之一的事业单位必须参评文明单位:(1)市级机关和条线单位在区镇设立的办事机构(七站八所);(2)事业编制数超过10人(含10人)且在市财政独立核算的事业单位。不符合上述两个条件的事业单位随主管机关申报参评文明机关,也可自主申报参评文明单位。

 

 

三、考评内容和方法

 

各机关系统下属企事业单位。考评内容执行《张家港市2014年度文明单位创建工作考评体系》,总分为100分。其中,基本指标(90分)由各主管机关负责考评,加分指标(10分)和减分指标由市文明办审核认证。基本指标得分在80分(含80分)以上的单位推荐参评文明单位。市文明办按照推荐参评数量的20%进行抽查,基本指标得分低于80分的单位取消文明单位参评资格。

 

四、考评结果应用

 

(一)排名

 

按考评成绩把单位分为三个档次:

 

1.文明单位标兵:共20个。由各机关系统(含金融保险系统)、各区镇择优推荐下属企事业单位参评,按考评分数确定文明单位标兵候选单位。

 

2.先进文明单位:按考评成绩排序,各系统、各区镇下属企事业单位中得分靠前的20%单位为先进文明单位。

 

3.文明单位:除文明单位标兵、先进文明单位外,其余符合条件入围的单位为文明单位

 

(二)奖励

 

1.增发文明单位奖。获评文明单位标兵(参公或全额拨款事业性质)、先进文明单位(参公或全额拨款事业性质)和文明单位(参公或全额拨款事业性质)的,在编在职人员每人增发文明单位奖。其他企事业单位参照执行。随同主管机关参评文明机关的事业单位,享受主管单位文明机关奖标准。

 

2.参评上级先进。文明单位年度考评结果作为参评苏州市级以上文明单位的主要依据。

 

五、相关要求

 

1.高度重视。各单位要深刻认识文明单位创建工作的重要意义,认真制定本单位的文明创建工作规划,严格按照要求部署开展各项创建活动。

 

2.落实标准。各单位要按照《张家港市2014年度文明单位创建工作考评体系》,对照标准,逐条落实。各系统、各区镇要指导下属单位做好文明创建工作,确保创建工作水平整体提升。

3.严肃纪律。各单位科学分解任务,狠抓工作落实,杜绝弄虚作假。市文明办、各系统、各区镇要坚持客观公正、实事求是的原则,加强监督考核,把创建基础扎实、工作成效好的下属单位推荐上来,起到示范带头作用。 

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